社区妇联工作总结报告范文 对妇联工作报告的讨论发言

社区妇联工作总结是对2023年内社区妇联工作进行回顾和分析，以总结工作的成绩、经验、问题和不足，并提出改进建议的一种书面报告。它是对妇联工作的一次全面梳理和总结，对于进一步推动妇联工作具有重要意义。接下来小编yk001将给您带来关于2023年社区妇联工作总结一些范文，希望能帮助到您。

2023年社区妇联工作总结1

根据xx村妇联换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》，xx村妇女换届选举工作于20xx年2月20日完成，现将换届选举工作情况总结如下：

一、思想重视，行动统一

1、提高认识，加强组织领导。妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，xx村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届选举工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。

二、全面宣传，扎实工作

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合选举条例》等法律法规政策广泛程序，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规，有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的.民主权力的原则，xx村把政治素质高，群众基层好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席xx村妇女代表共35名，其中妇女主席1名，兼职副主席4名，执委11名，代表24名。她们是全村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权力，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了xx村妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

2023年社区妇联工作总结2

20XX年，我局的妇女工作在局党委、行政的领导下，在市妇联的指导下，紧紧围绕增强职工凝聚力，发挥妇女能动性这个主题，开展一系列的女职工活动，在推动交通运输新发展中积极发挥优势，服务大局，现就有关工作总结如下：

一、20XX年工作情况

（一）加强思想政治建设，提高思想政治素质

（二）开展文化活动，丰富文化生活

4月，我局组织女职工骑游活动，参观清土路工程，让女职工亲自感受了交通运输建设成果；9月，组织女职工开展我爱我家主题讨论活动和登山活动，全体女职工共同分享修身齐家心得，激励广大女职工践行社会主义核心价值观，营造和谐家庭、和谐社会。

（三）关爱女职工建康，保护女职工权益

20XX年，我局继续实施关爱女性保障计划，年初为女职工购买了女性安康团体疾病保险；5月，我局组织女职工一年一度的健康体检；11月，我局与市人民医院联合开办了泌尿系统疾病预防知识讲座，为女职工的生命健康保驾护航。

二、20XX年工作打算

（一）继续做好巾帼建功活动，积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

（二）开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。

（三）强化对女职工的学习和培训，提高女职工的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力。

2023年社区妇联工作总结3

20xx年，在区妇联和社区党工委、社工委的领导下，紧紧围绕妇联各项工作安排及社区中心工作，教育引导广大妇女群众积极服务于社区各项工作，落实妇女儿童发展规划，以提高社区妇女整体素质和科技致富能力为出发点，深入开展妇女建功立业活动、巾帼志愿者活动，扎实组织辖区妇女开展好“争先创优”活动，“志愿服务”活动，使妇联工作取得了较好的成绩。

一、强化领导，建立健全机构

加强学习，提高妇女干部的综合素质，加强认识，努力提升工作中的业务水平，尤其响应各级党委、政府及妇联组织的号召，扎实开展“创先争优”活动。

二、积极开展社区服务工作

在社区服务工作中，除抓好业务工作、社会治安、党建、城市低保、计划生育工作外，还注意做好社区就业和再就业工作。方便群众解决实际困难，解决下岗职工就业问题。为了加强社区妇女工作，使妇女在社区管理服务方面发挥应有的作用，为今后社区工作和和项活动的开展提供了强有力的组织保证。

三、立足岗位、经常性地开展交流活动。

活动中她们对如何做一个合格的母亲、如何尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等方面做了互相交流、借鉴和学习，收到了很好的宣传带动效果。

四、开展形式多样、关爱特殊人群活动。

一是春节来临之际，对辖区特困老人家庭、独居老人进行了慰问，并为老人送去了春联及其慰问品。

二是为庆祝“三八”国际妇女节，组织开展庆“三八”活动，使大家不仅从锻炼中找到了乐趣，放松了身心，而且丰富了广大妇女业余生活、激发广大居民参与健身的热情，也表达了社区对女性的关爱，同时也促进了居民群众树立“以社区为家、以社区为荣”的意识，增进了社区团结协作的精神，有效促进社区和谐建设。

三是对辖区贫困妇女儿童、老龄妇女以及单亲家庭等进行走访慰问，发掘难题，及时帮助解决。

四是为丰富社区居民精神文化氛围，社区特别邀请艺术团组织开展文化进社区活动。

五是在举行的中秋节系列活动中，发放各类普法知识宣传册300多本(册)，并且通过贴近实际、贴近生活，贴近群众的文艺节目形式使广大居民在潜移默化中接受法制教育，从而进一步增强居民的法律意识，受到了广大群众的大力支持。

六是举办妇女卫生保健知识讲座，让辖区妇女朋友们了解了自我保健防护常识，充分认识了健康卫生保健知识的重要性，提高了自我保护意识。

五、加强维权，保护妇女合法权益。

我们社区坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《反家庭暴力法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社区广大居民的好评。

一年来，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。

2023年社区妇联工作总结4

一年来在社区党支部的领导下，根据上级主管部门的各项工作任务和指示精神，结合本社区的工作情况，开展各项工作

一、妇女工作。

组织妇女姐妹参加上级组织的各种文化知识、业务知识、妇女维权和枝能、素质、职业道德的学习和培训；开展鼓励妇女姐妹学文化、学技术，爱岗敬业，少生优生美化环境、妇女维权等宣传活动，和“爱国、守法、诚信、知礼”的教育活动，引导妇女“自尊、自信、自立、自强”，积极弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助的传统美德，以良好的家风推动了社区的精神文明建设，为构建和谐社区奠定了良好的基础。

二、计划生育工作。

为了更好地做好社区计划生育工作，使计划生育工作规范化、信息化，参加了上级计生部门组织的各种业务知识培训。根据社区实际，利用墙报、宣传资料等宣传工具宣传计划生育政策、法律、法规，生殖健康、优生优育等知识，促进了计划生育工作。本社区有已婚育龄妇女213人，今年新生婴儿出生一孩7名、二孩4名，（女方户籍在外地的新生儿出生5名）、（总共12名）引产1名、放环1名、皮埋1人，新婚、再婚共6人。参加一年二次的孕、环、病情b超大型检查165名，妇科病普检106人；同时还做好了流动人口的计划生育管理工作；与辖区内企业签订了计划生育目标管理责任书，与私房出租户签订计划生育管理责任书，与外来育龄妇女签订计划生育合同，建立外来育龄妇女统计台帐，根据她们的`需要免费为她们提供避孕药具及b超妇检。

三、卫生工作。

积极配合居委会做好公共卫生工作，根据上级部门和部分居民的要求，对社区内环境卫生进行整治，根据自然村及路面积对5名公益性岗位人员实行分块保洁，责任到人。在四月份开展除“四害”等活动。3月15日起垃圾窖内垃圾由环卫站直运车日清日运、并由消杀公司每星期二次进行消毒、保持了环境卫生整洁，美化了家园。3月5日6名同志响应党工会号召参加了义务献血，5月份有7名同志参加杭州市红十字会组织的紧急救护的培训；4月份参加西湖区组织的公共卫生管理的培训，同时做好精神卫生健康教育等工作。并在社区卫生服务机构建立健康档案；和社区医生一起每月一次走访精神病病人

四、老年工作。

随着社会的不断发展，我国已逐步进入老年社会，关爱帮助老年人已成为人口老龄化严峻形势下的迫切要求，关爱老年人、尊重老年人是我们义不容辞的责任，是构建成和谐社会的核心。本社区有60周岁以上老年158人，（占总人口的17.1%）(其中70周岁以上70人)。参加居家美老15人。今年为60-70周岁以上老年人办理老年卡9份，协助社区居委会做好老年节的慰问工作，并配合劳动保障站组织做好企退职工参加文体娱乐活动。

以上是我一年来所做的一些主要工作，但是做得还不够，离党和群众的要求还差得很远。今后我将更加积极地工作，不断开拓创新，与时俱进，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，做好身边的每一件事，全心全意为广大居民服务。

2023年社区妇联工作总结5

随着城市建设工作的推进，社区在居民生活之中的作用越来越凸显，角色变换督促我们不断调整工作重心，改变服务理念，以更充沛的精力为百姓服务。自年初到现在近半年的时间，在市领导的总体引领下，在街道党工委的关怀下，社区做了很多的努力，有成绩有不足，现总结如下：

一、常规工作稳步推行，尝试创新服务方式

年初以来，安静社区以贯彻群众路线的`精神严格要求自己，为自己负责，为群众负责，把涉及居民切身利益的事情当自己的事情来办。社区工作人员继续坚持计划生育政策的宣传与执行，使育龄妇女及时掌握优生优育知识，免费发放避孕药具与叶酸，引导居民到计生服务站进行免费孕前筛查，减少病残儿与畸型儿的出生率；年初预报独生子女家庭共33户，为下半年工作顺利进行打好前战；免费为居民提供就业资讯，自年初到现在共组织培训2次，提升居民劳动能力，强化居民职业道德意识，真正“助人自助”，使他们有更多的就业机会；继续为居民办理基本养老参保业务，今年新增参保人员4人；老龄工作，青少年成长与妇女工作不断完善，随时掌握居民变化，及时更新数据库；民政方面定期入户，了解居民需求，定期清理低保队伍，使合格的人及时入进来，不符合条件的及时退出。

二、临时性任务迅速上手，力争圆满完成

1.民政方面：今年春节过后，民政连续进行三次分类统计：困难残疾人、80周岁以上老人与困难儿童。在统计的过程中，为避免出现遗漏，社区人员采用底册排查，电话确认与张贴通知等种方式进行统计，最终上报困难残疾人27人，80周岁以上老人157人，困难儿童12人；4月份协助民政局姜科长入户摸底失能老人情况，我社区共提名4户，在入户过程中，向居民耐心解释失能老人的评估标准，最终有1人通过核查符合标准上报。

2.统计方面：5月初，社区协助国家统计调查队进行辖区内加工业发展情况，社区工作人员下组排查，登记加工作坊的经营者与证件代码及主要业务范围，并做好台帐，至截稿之日，尚未收尾。

3.共青团事务：5月8日，统计辖区内建团机关具体情况，社区与辖区单位联系，掌握辖区企事业单位共青团建设情况。

4.辖区环境综合治理方面：春节前后，社区发动居民，成立治安巡逻队，在自家居住附近进行巡逻，为“自家”与“大家”的安全负责，激发民智，防火防盗；针对辖区内弃管小区的特殊情况，社区予以特别关注，年初几场大雪，社区组织本单位工作人员进行及时清理，保证居民日常生活的正常进行；对于业主反映的各种问题，总是第一时间赶赴现场及时解决，3月中旬，有居民反映安静社区三委的明秀小区12号楼缓台上的楼梯扶手已经严重破损，且雨雪天气较多，恐有危机居民安全的事件发生，社区书记和三委委主任亲自到现场勘察后回到社区便立即与相关部门进行联系，经多方研究，最后由质监站联系开发商及时修理，使事情得到圆满解决；4月7日，商贸小区门卫反映有两户居民不交物业费，委主任马上入户了解情况，听取居民意见，并进行相关解释，讲明住户的责任与义务，经过调解，两户住户均同意补交物业费。4月25日，社区统计小区内下水井盖破损与丢失情况，及时上报，为居民生活排除隐患。

5.卫生防疫方面：春天到来，天气转暖，很多传染性病菌复苏，随着空气进行传播。社区与城郊医院及时联系，伺机而动，请来资深医务人员，针对近两年较为突出的流行性出血热为居民进行深入的讲解，加深居民对病情的早期警觉能力的培养以及如何预防。城郊医院的几位医师以生动易懂的事例为居民拨开传染病的迷惑外衣，使居民增加了自己保护的能力。

6.少数民族相关事务：4月2日上午，畜牧局审批办王主任与社区负责人联系，希望社区工作人员协助他们前往清真寺处理市内回族定点屠宰争议事项，社区工作人员予以积极配合。清真寺是宗教的中心，也穆斯林联系交往的中心，在穆斯林的心中有着崇高的地位。现本市出现两家申请定点屠宰的回民屠宰场，且双方为此事产生冲突，为避免出现民族内部纠纷，促进多民族和谐相处，畜牧局工作人员与社区工作人员希望与清真寺共同发力，顺利解决此争议。了解到来访的起因后，清真寺教长马阿訇表示这种大事需要委员会成员出席，并约定次日下午进行集体商议。４月３日下午，经过畜牧局、社区与清真寺民主委员会三方持续三个小时的热烈讨论，清真寺管理委员会给出一致意见，两个屠宰点并存与教约并不冲突，不反对有两家屠宰点存在。为尊重双方当事人的意见，又分别与两家屠宰点负责人与xxx行沟通劝解，讲明利害，化解矛盾，最终吴x与张x被工作人员的耐心与诚意打动，同意同时作为临时屠宰点的这一建议。经过了持续两天的商议，清真牛羊屠宰点的争议得以顺利解决。处理本次纠纷的过程中，我们尊重少数民族的意愿，保障他们的利益，从而赢得了他们对我们工作的肯定，也使我们的工作取得了预期的效果，不仅缓和了居民之间的矛盾，也推动了本市各民族友好相处，共同进步。

随着群众路线工作缓缓展开，社区担负的责任必然越来越重，更准确地说，社区在国家发展与社会进步的过程中担负的责任越来越重。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希冀与需求鞭策着我们前进。我们会在接下来的日子里，谨慎前行，勇于自省，继续全力以赴，为共同打造社会主义新型文明社区而不懈奋斗。

2023年社区妇联工作总结6

虹社区妇联组织根据上级文件《20xx年全区“安全生产月”和“安全生产兴安行”活动方案》精神，结合社区妇联工作实际，配合有关部门继续共同推进安全文化活动。

开展安全文化宣传教育工作：长虹社区妇联依托社区居民群，长虹社区微信平台定期宣传关于“关注安全、关爱生命”的文化理念，努力增强妇女和家庭的安全防范意识和应急避险的知识及能力水平。

1、配合县交警队宣传“一盔一带”安全守护行动，通过宣传版画、宣传手册、现场居民宣传讲解“一盔一带”的意义。

2、六月“珍爱生命、预防溺水”在居民微信群广泛宣传夏季江边注意事项及自救措施。家长们照看好自家的孩子，避免发生溺水事件。

深入开展“平安家庭”创建活动：发挥妇联组织优势，深化平安家庭创建工作，开展“平安知识、法律知识、心理疏导、急救技能”四进家活动，借助微信平台向广大妇女和家庭宣传与家庭平安密切相关的知识技能。

1、县交警队“一盔一带”安全守护行动的开展，长虹社区妇联县人民财产保险公司开展“赢头盔、我答题”活动，让广大居民通过答题赢头盔活动，更进一步的了解掌握机动车交通规则。

2、借助微信平台宣传《新婚姻法》，号召居民阅读转发，让更多的`姐妹们了解《新婚姻法》中与我们生活息息相关的法律知识，更好的利用法律武器捍卫女性的权益。

3、组织社区工作人员及格长检查楼道消防通道占用情况，并对居民进行劝说宣传，居民消防通道不得占用，要及时清理物品。以防有火情发生时，及时逃离火灾现场。

2023年社区妇联工作总结7

20xx年部门在x总的正确领导下，在方总、x总的直接领导下，在各相关部门的配合支持下，部门紧密围绕x总20xx年度提出的5点要求，结合20xx年部门制定的工作计划，展开工作，较好的完成了公司制定的双项考核任务（部门预定销售任务是369.5万，实际完成（不含新店）完成率，同期上涨，含新店，完成率，同期上涨）成本，能耗也均控制在公司的要求范围内，现部门就20xx年的工作作出总结及20xx年的工作做出计划与部署。

一、20xx年工作总结

1、20xx年部门在公司的大力支持及方总的带领下，于元月9日，4月3日，4月30日，先后对滨湖店，南苑店，佳佳洁店进行了柜台改造，使各店的销售得到了很大提升。其中滨湖店同期增长，南苑店同期增长，佳佳洁店同期增长，并与4月20xx日，5月27日相继开了世纪名典店，肥西工会店，在开店前期，部门配合人事招聘人员，对卖场机器设备、柜台陈列进行规划部署，后期对人员进行培训、指导、稳定。

2、注重产品质量，控制晚间剩货、定期检查门店库存，从而杜绝了产品投诉。

3、部门门店小、人员少，在员工休息、请假等情况下，通过相互调配、相互支援，节约了部门人力成本，同时也能让员工之间相互探讨，取长补短，提升营销能力，形成优势互补，体现出了同舟共济、荣辱与共的团队精神，稳定了员工队伍，做出了很好的销售业绩。

4、针对主管执行力不到位，员工工作效率低下，促销意识淡薄，技师品质意识差等情况，部门采取奖惩制度，以效率和工作态度说话，以销售业绩为依据，对门店员工进行长期培训、指导、并安排到优秀门店学习、对执行力强、工作认真负责、服从公司安排的优秀主管及员工给予通报表扬并申请奖励，以激发他们的潜能，激励他们做出更好的销售业绩及在服务理论上得到更大的提升。

5、针对部门员工定期进行培训、共同探讨违规操作、偷吃偷盗、以少买多的危害，以及对其自身价值的贬低，鼓励员工发掘自身优点，以自我为榜样、争当一名优秀员工。在部门的鞭策与领导下，本年度部门没有发生一例安全事故。

6、部门发动各店员工，在门店缺少人员的情况下，晚间去各社区张贴招聘广告，介绍挖掘身边的亲戚朋友，尽量做到自己的问题自己解决。因而在20xx年度没有出现大的`人员饥荒，做到了稳定人员，稳定销售。

7、部门为了稳定员工队伍，持之以恒保持与员工沟通，了解员工动态，帮助员工解决困难，以公司提出的关心关爱员工为己任，以人性化的管理模式得到员工的理解与支持，在本年度没有发生一例员工投诉事件。

8、20xx年部门针对门店做到：抓台面陈列、抓现场服务、抓卖场卫生、针对技师抓产品质量、抓现场产品气氛点、抓创新，其间创发了新品豆腐花卷、香脆葱油卷、香酥豆芽饼、西红柿鸡蛋饺、发面大饼等。并定期去其他优秀门店学习复制新产品。

9、利用曙光店的资源，要求员工生产制作油炸系列产品，支援其他没有生产空间的小店，从而也带动了部门的整体销售，同时也减轻了工厂的配送压力。

二、营运门店面临的现状及不足

1、由于我公司是属于劳动密集型企业，存在着员工难招，员工年龄偏大，文化偏低，部分技师没有文化，难以沟通，员工不能持久稳定的问题，部门还需加强员工文化素质培养，技能培训指导，给予员工在生活及工作上的帮助，稳定员工队伍。

2、门店员工服务意识、促销意识、仪容仪表意识不强，还需规范。

3、个别主管工作责任心不强，执行力欠缺，管理能力跟不上，还有待学习提高。

4、员工素质参差不齐，仍面临着偷吃偷盗以少买多事件发生的可能。部门还需制定培训计划，加强管理。

5、部分门店仍做不到产品零库存。急需最大限度减少库存，确保产品新鲜、健康、美味、避免投诉、降低企业风险。

6、部门还需在营销策略，日常管理工作上进一步加强。

三、20xx年工作计划

1、产品品质是公司赖以生存的生命线，为了公司能持久发展，做大做强，部门会在20xx年度实现部分门店馅料及多种品项现场自制，确保品质，增加现场生产氛围，吸引顾客眼球。

2、每个门店都是公司的窗口形象，部门会在商品陈列、品质稳定、文明服务、卫生标准等方面加大培训力度，并提高主管的执行力，做出自己的特色，自己的形象，实现2-3家样版店。

3、为了确保产品品质及公司配送成本，部门计划20xx年实现2-3家门店蒸类产品互配。

4、注重培养储备技师及主管人员，加强部门快速发展。

5、稳定产品品质，持续创新研发新品，实行产品淘汰制。

6、和各相关部门保持信息畅通，密切配合，确保完成全年度的双项考核任务。

7、制定员工培训计划，定期举行培训会，杜绝偷吃偷盗，安全事故的发生。

2023年社区妇联工作总结8

第二季度以来，我镇xx村、农场社区两个“妇女之家”为继续履行组织妇女，引导妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，继续加大创建力度，且举办了许多丰富多彩的，现把具体做法总结如下：

一、继续加大创建力度，确保工作有序。

第二季度，我镇各村（社区）“妇女之家”，在镇妇联的领导下，按项目要求，在原有的基本建设上，进一步支持落实“妇女之家”人员配置、工作制度、经费和基本设施，深入了解妇女群众的需求，根据各阶层的妇女特点，积极策划了喜闻乐见的活动，在取得成绩的同时，收获了丰富的经验。

二、整合资源，不断创新活动截体，开展丰富多彩的实践活动

1、建设和谐家园，唱响家庭思想道德教育主旋律。

为深入开展家庭教育工作，提高自身社区妇女的家庭教育水平，倡导科学的家庭教育理念，传播现代家庭教育知识。

农场村社区联合镇妇联邀请大岭山医院心理讲师，在农场社区举行家庭教育活动，社区妇女群众60多人参加了讲座，讲座中发放宣传资料100多份。

xx村联合本村中小学校举办了3场家庭教育讲座，共有500多位家长参加，为广大家长加强未成年人的家庭德育教育提供了很好的帮助。

通过开展家庭教育活动，更好地带动和引导更多人重视家庭教育，提高家长素质和教育能力，从而带动社区未成年思想道德建设各项工作的开展，更好地推进家庭教育工作。

2、关爱困境妇女儿童，解决妇女实际困难

为更好的了解本镇妇女儿童生活工作中的难处，切实解决实际困难，“六一”期间，镇妇联联合两村开展了慰问特困家庭儿童活动，召开与特困儿童的座谈会，了解他们的学习、生活情况，为特殊学校的孩子送去慰问金和慰问品。

两村妇女之家在本季度曾多次组织人员慰问村内各种困难家庭户，像在xx村村民小组生活的妇女刘洪芳几年前患上了尿毒症，现在只能靠血液透析维持生命，妇女之家工作人员了解到情况后，就和志愿者一行人，来到刘洪芳家中，进行了零距离地交谈，了解他们生活中遇到的困难，关心刘洪芳近来的身体状况，为其送上关怀和帮助。

3、广泛发动妇女群众，开展巾帼建功活动。

为不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道。

农场社区妇女之家组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支巾帼志愿者服务队，专门为老人、残疾人、低保户送温暖、办实事。

而xx村则组织百余名志愿者和村民开展了一次“热爱家乡，爱护环境，讲究卫生”为主题的义务扫街活动，并向市民发放《文明市民守则》、《文明市民出行礼仪》、《文明市民十不行为规范》等宣传资料。

4、结合社区妇女工作，丰富妇女活动内容社区

xx、农场两村经常组织开展内容丰富的妇女活动。

镇妇联联合两村开展了“全民守法促平安”互动主题法制宣传教育，提倡认清邪教危害，依法惩治犯罪。

面对突如其来的3.20特大龙卷冰雹的袭击，两村积极参与到一场主题为“灾害无情·人间有爱”的3.20祈祷及应急知识讲座活动，以提升广大群众在突发情况来临时的自我保护意识和应急技能，并积极向灾害地区献爱心；

两村多次组织妇女参加“两癌”预防知识宣传活动，现场免费开展义诊、宣传、咨询等环节。为全面推进我镇适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查工作做出了突出的成效。

六一期间，农场村举办的家庭趣味运动会搭桥过河”、“儿童安全知识过三关”、“智力拼图”等项目，吸引了50多个家庭参与，广受好评。母亲节期间，xx村通过搭建一个“纸鹤传祝福”、“情系便利贴”、“亲情档案”平台，给孩子和母亲之间创造一个互相表达对彼此的爱的机会。

综上，xx年第二季度，我镇各“妇女之家”创建的各项工作正在有条不紊的开展，两村充分发挥近在妇女身边的优势，组织开展了符合基层妇女需求的活动，真正做到让妇女群众看得见、得实惠的实事好事，最大限度地发挥“妇女之家”在宣传教育、了解诉求、疏导情绪、化解矛盾、排优解难等方面的作用，虽然，在本季度中取得了一定的成绩，但与人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

2023年社区妇联工作总结9

社区妇代会改建妇联，是新形势下推进妇联组织改革创新、夯实妇联基层基础，增强妇联组织凝聚力、战斗力的重要举措。根据东莞市妇联《关于开展村(社区)妇联建设工作的意见》的文件精神，东城街道妇联结合实际，扎实推进社区妇代会改建妇联工作。10月30日，同沙社区率先完成改建工作，成立东城街道首个社区妇联。随后，改建工作在各个社区陆续开展，11月19日，岗贝社区顺利完成改建工作，标志着东城街道23个社区全部完成改建工作。主要做法如下：

一、领导重视，改建工作迅速铺开

东城街道妇联高度重视社区妇代会改建妇联工作，将社区妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容，扎实推进。一是加强改建工作组织领导。及时向街道党委主要领导汇报改建工作，成立由党委委员、妇联主席为组长的改建工作领导小组，统筹指导全街道社区妇代会改建妇联工作。结合实际，制定改建实施方案和工作流程，并由街道委员会、办事处联合发文，转批各社区党组织执行。10月9日，迅速召开改建工作动员会议，就改建工作实施方案、步骤、选举流程、职数分配等作了部署和安排，全面铺开改建工作，计划于11月底全面完成23个社区改建工作。二是提供改建工作基础保障。街道财政下拨专项经费，用于宣传、指导及具体业务工作的开展。

二、加强宣传，改建工作氛围浓厚

东城街道妇联积极做好改建工作宣传发动工作，深入社区走访调研，并以社区“妇女之家”为阵地，通过横幅、宣传栏、海报等形式，深入宣传妇代会改建妇联的目的和意义，展示优秀妇女典型，使改建工作家喻户晓、深入人心，积极动员广大妇女参与改建工作，为改建工作营造良好的社会氛围。

三、因地制宜，改建工作全面完成

在改建过程中，各社区因地制宜，制定本社区改建方案和工作流程，分阶段、按步骤严格实施改建工作，并提前完成改建任务。

(一)合理配置。在改建工作前期，街道妇联深入社区开展调研，摸清各社区妇女人口结构情况和底数，并以此为基础充分考虑，确定各社区妇女代表名额，并根据社区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定各社区妇联执委名额。同时，各社区积极做好妇女代表及妇联执委候选人推荐工作，严把妇女代表和执委候选人关。据统计，23个社区共设置妇女代表831人，占妇女总人数的8.7%。各社区的妇女代表均涵盖妇女工作者、基层妇女代表、教育、卫生、宣传、文化、商贸、非中共党员、外来女工等类型和界别，具有代表性、先进性和广泛性。各社区还积极推选女厂长、女企业家、企事业单位优秀女性、女校长、女教师、文明新风带头人、公益事业热心人、优秀外来女工等优秀女性担任兼职副主席或执委。23个社区经选举，产生社区妇联执委171名，均以全票当选，其中，主席23人,100%进社区“两委”;专职副主席24人;兼职副主席25人。本届社区妇联执委具有如下特点：一是具有广泛性和代表性。既有妇女工作者，也有基层妇女代表及各界妇女代表，有中共党员，也有群众代表。其中妇女工作者48人，占总数的28.07%;基层妇女代表76人，占总数的44.44%;各界妇女代表47人，占总数的27.49%。中共党员86人，占总数的50.29%;非中共党员85人，占总数的49.71%。二是学历普遍较高。本科及以上学历79人，占总数的46.20%;大专学历54人，占总数的31.58%;高中及以下学历38人，占总数的22.22%。三是队伍年轻化。平均年龄36.7岁，其中30岁及以下31人，占总数的18.13%;31-40岁88人，占总数的51.46%;41-50岁47人，占总数的27.49%;51岁以上5人，占总数的2.92%。总的来讲，

任共表大会她们老中青结合、结构合理、学历水平高，能较好地联系和服务各年龄层次和各行业的妇女组织和代表，具有广泛性和先进性，是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。

(二)程序规范。在改建过程中，街道妇联切实加强对各社区改建工作的统筹安排和分类指导。一是统一会场布置。对会议横幅、徽标、红旗等布置作了统一要求，并由街道妇联统一制作社区妇联牌匾、代表证、工作证和监票员证。二是规范工作流程。由街道妇联制作会议文件范本，指导各社区改建工作的开展。各社区妇女代表大会还增设了奏唱国歌、颁发当选证书等环节，确保改建工作的严肃性和规范性。各社区妇女代表大会均由社区党工委书记亲自主持，街道妇联领导出席会议并作重要讲话。各社区均按照工作流程，圆满完成了大会各项议程，通过选举顺利产生了社区妇联第一届执行委员会、主席和副主席。市妇联主席卢英同志出席了岗贝社区妇女代表大会并作重要讲话，对东城街道社区妇代会改建妇联工作给予充分肯定和高度评价。

在东城街道党委、办事处的正确领导和市妇联的指导支持下，东城街道社区改建工作全面完成，并取得了一定成效。社区妇联成立后，有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，有效增强妇联组织的影响力、凝聚力。接下来，东城街道妇联将着力做好建章立制工作，加强对妇联主席和执委履职能力培训，充分发挥妇联执委、妇女代表等骨干力量的作用，广泛了解妇女的发展意愿、维权需求，畅通联系妇女的渠道，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，努力推动妇女工作实现新发展。

2023年社区妇联工作总结分享到这里就结束了，希望可以帮助到你，也欢迎分享给你的朋友。