2023年清廉医院建设工作总结5篇

“2023年清廉医院建设工作总结”是对过去一年清廉医院建设工作的全面回顾和总结。它涵盖了该项工作的目标、实施过程、取得的成果和经验教训，以及对未来工作的展望和建议。通过这份总结，可以清晰地看到清廉医院建设工作的进展和成效，为今后的工作提供参考和借鉴。接下来小编yk001将给您带来关于2023年清廉医院建设工作总结一些范文，希望能帮助到您。

2023年清廉医院建设工作总结1

强化清廉医院建设，提升反腐倡廉水平近年来，我局把清廉医院建设作为推进卫生系统反腐倡廉建设工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，系统党风廉政建设水平显著提升，清廉医院建设初见成效。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。

长期以来高度重视清廉医院建设工作建和谐社会、和谐医院、落实科学发展观、提高执政能力建设的重要各科室具体落实的领导责任制。各医院分别组建了相应的清廉医院建设领导小组，落实了专抓领导和具体工作机构。

二是加大经费投入。坚持“专款划拨、算划拨“清廉医院”建设启动经费，对年度创建验收合格的医院给予资金的补助，有效解决了资金的问题。

三是加强督查督办和目标考核。制定了《卫生系统清廉医院建设总体方案》和专项目标考核办法，围绕各责任单位建设任务和进度，定期组织人员深入督导检查和督查督办，定期通报全系统建设情况，对推进不力的限期整改，实行专项目标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩，形成了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。

二、加强学习教育，筑牢防线固根基。

“救死扶伤是天职”大讨论和“三任感。二是强化纪律教育。组织干部职工深入学习《廉政准则》、《廉洁行医行为规范》等党规章制度，撰写廉政心得体会和调研文章，扎实开展了领导干部家属助廉集体承诺、读书养廉、创建“勤廉之家”三大活动，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线。三是加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。县局及各医院认真开展“会前说纪讲法”工作，院长和中层管理人员岗前廉政谈话和廉政考试制度，打好廉洁“免疫针”，定期分线召开药剂、医疗设备、人事、财务等重点人员专题会议。结合治理商业贿赂专项工作，加强重点岗位人员廉洁教育，推行重点岗位人员定期轮岗制，推进预防腐败关口前移。通过一系列活动的开展，筑牢。

三、深化廉政文化建设，营造氛围净环境。

通过过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一是以“设廉政展板、立廉政明镜、摆廉政座牌、制廉政屏保、贴廉政警句、书廉政格言、办廉政画廊、发廉政设宣传活动。

二是在系统内开展“树新风正气。促廉洁从政”主题教育宣传活动，“廉洁、崇诚信、守法律”的良好氛围。

三是召开廉政文化进医院现场会。通过宣传好的做法和经验，让整个卫生系统掀起廉洁行医、廉洁从政。

四、狠抓制度建设，防控一体强保障。

一是进一步加强反腐倡廉制度建设。加大制度创新力度，制定了《卫生系统干部职工纪律规定》、《卫生系统领导干部选拔任用办法》等一系列制度，并将各项制度编印成册发放到全县各医疗卫生单位统一学习。

二是结合医药卫生体制改革。加强反腐倡廉预防机制建设，成立了财务集中核算中心，制定了《卫生系统固定资产投资和设备采购管理规定》等制度，加强对各医疗卫生单位财务管理。

三是进一步贯彻落实重大事项集体决定制度，深入推进政务、院务公开。严格执行党政领导干部问责制和领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

五、加强监督检查，严肃查处强震慑。

近年来，我局采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，加大对医疗机构廉洁自律工作的监督力度，认真开展违规违纪案件查处。先后对乡镇卫生院院长执行基本药物制度不力给予了警示追究和扣罚年终绩效工资的处理，对群众反映与建筑商有不正当经济关系的干部职工给予了警示提醒，对因违反新农合政策的乡镇卫生院，对原院长进行了免职和调离原岗位等处理，对院长因私设小金库问题给予了警告处分。通过查处违规违纪案件，在整个卫生系统起到了震摄教育作用。

六、下一步工作安排。

下一步，我局将根据“文化引导、制度约束、丰富载体、服务洁行医氛围。

一）、思廉。开展“七个活动”。将清廉医院建设与提高干部职工道德素质相结合。即，观看一部反腐倡廉电影或电教片，邀请县反贪局领导讲一堂廉政专题教育课，举办一期医务人员廉洁行医和医德医风教育培训活动，签订一份廉洁行医承诺书，建立一套中层以上干部的廉政档案，书写一篇廉洁行医的心得体会，进行一次科室负责人述职述廉活动。

二）、宣廉。开辟“六个阵地”。将清廉医院建设与营造良好环境相结合。即、在医院楼道、公共区域设立廉政教育警示牌，在医院网站设立清廉医院教育专题网页，在院宣传橱窗设立清廉医院教育专栏，在住院部大厅电子显示屏滚动播出廉政警示语在院内醒目位置悬挂廉政教育宣传横幅，在医院的醒目位置张贴政风行风和效能投诉电话。

三）、崇廉。搭建“五个平台”，将清廉医院建设与新颖、健康的文化娱乐活动相结合。即开展廉政演讲比赛，廉政文艺演出，廉政歌曲传唱，廉政书画展示，廉政有奖征文等一系列丰富多彩的廉政文化活动，引导医务人员形成崇廉恶贪崇廉敬洁的文明新风尚。

四）、倡廉。采取“四项措施”。将清廉医院建设与强化医疗质量、优化医疗服务活动相结合。即通过岗位大练兵竞赛，“廉洁医生”和，医疗服务点评等措施，树立一批医术精湛、医德高尚的学习标兵，解决诊疗活动中存在的问题，为广大患者提供优质的医疗服务，逐步构建和谐的医患关系。廉洁建设贯穿于医院管理和决策的各个环节之中。加强对医院“三重一大”等重大事项及招标采购等重点工作的监督检查，进一步完善药品、一次性医用耗材、医用设备、后勤物资、基本建设管理等长效机制建设，努力实现源头治腐。

2023年清廉医院建设工作总结2

近年来，吴兴区坚持以党的政治建设为统领，以党内监督和执纪问责为手段，弛而不息狠抓“清廉医院”建设，通过教育管理和风险防控，不断增强当好群众健康“守门人”的思想和行动自觉，为全区医疗事业健康发展保驾护航。

一是抓责任促全局，谋划想在前。健全分级负责的责任体系，制定出台《吴兴区卫生计生系统全面从严治党主体责任考核细则》，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。基层医疗卫生单位严格遵守重大事项议事规则，认真执行“三重一大”事项集体讨论、“一把手”末位表态和“五不直接分管”等制度，切实完善“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行模式。定期研判党风廉政建设风险点，聚焦重点岗位、关键节点开展廉政风险排查，突出权力分解，堵塞管理漏洞，健全风险防控机制，为清廉医院建设提供坚强保障，形成“上下齐行动、层层抓落实”的良好工作格局。

二是抓思想促认识，纪律挺在前。实施综合能力提升工程，先后组织93名基层医疗单位领导干部赴市委党校进行为期三天的封闭式培训，举办6期“健康吴兴讲堂”，促进党风廉政教育融入日常、抓在经常。严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定，不定期开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，对顶风违纪者严肃处理。近三年来，对违反工作纪律、廉洁纪律的基层医院干部职工党政纪处分3人，诫勉谈话1人，提醒谈话5人，区纪委关于举报基层医院收受回扣等行风作风信访件数直线下降。

三是抓制度促落实，工作干在前。制定《吴兴区卫生医疗单位院务监督委员会工作实施办法》，推举纪检监察、职工代表、临床医护代表为监督委员会成员，对院务工作进行全面监督。完善全区医疗机构专业设备采购流程，招标采购关口前移，确保采购监管无缝覆盖。规范药品采购，通过系统定期分析、合理用药监测、处方点评等进一步健全防范医药购销和医疗服务领域不正之风的机制。按照“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”要求，落实常态监督和定期督查，各医疗卫生单位按季度开展廉政自查、每半年度进行考核督查。建立基层卫生医疗单位专项巡察制度，自20xx年分三年实现巡察全覆盖，目前已完成10家医疗卫生单位巡察工作，累计谈话117人、问卷调查211份、发现并整改问题60个。

2023年清廉医院建设工作总结3

自2019年以来，我们一直致力于推动清廉医院建设工作，以期提高医疗行业的廉洁度和公信力。在这篇文章中，我们将总结过去三年来的工作成果、挑战和未来展望。

作为清廉医院建设工作的牵头单位，我们医院始终将廉洁从医作为立院之本，全面落实清廉医院建设的各项任务。通过明确责任分工、建立长效机制、加强教育培训等手段，我们努力打造廉洁自律的医疗环境，为广大患者提供优质高效的医疗服务。

在具体工作中，我们制定了详细的清廉医院建设方案，明确了建设目标、重点任务和时间节点。通过加强制度建设、强化监督管理、推进信息公开等措施，我们在医疗设备采购、药品招标、人员招聘等方面取得了显著成果。同时，我们积极开展廉政教育和培训，提高医务人员的廉洁意识，树立行业良好形象。

经过三年来的努力，清廉医院建设工作取得了显著成效。医院形象得到了明显提升，医患关系更加和谐，医疗纠纷和投诉明显减少。医务人员的廉洁意识也得到了提高，违规违纪行为得到了有效遏制。这些成果的取得，离不开全体医务人员的共同努力和患者的支持与信任。

然而，在清廉医院建设工作推进过程中，我们也遇到了一些挑战和困难。例如，一些医务人员对廉政建设认识不足，存在一定的抵触情绪；一些制度建设还存在漏洞和不足，需要进一步完善。针对这些问题，我们采取了多种措施，如加强宣传教育、完善制度体系、严格监督执纪等，取得了良好的效果。

回顾过去的三年，我们深感清廉医院建设工作的成果来之不易。同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。在未来的工作中，我们将继续加强廉政建设，深化体制机制改革，健全医院管理制度，强化医务人员的职业道德教育和廉洁意识培养。同时，我们将加大对违纪违法行为的查处力度，切实维护医院的清廉形象和广大患者的利益。

展望未来，我们将根据国家医疗卫生体制改革的新形势和新要求，积极推进清廉医院建设工作的创新和发展。我们将不断拓宽工作领域，丰富工作内容，提升工作品质，为构建和谐医患关系、推动医疗事业发展贡献更多的力量。同时，我们也期待与其他医疗机构和相关部门加强交流合作，共同推进清廉医院建设工作的全面提升。

总之，清廉医院建设工作是一项长期而艰巨的任务。在未来的工作中，我们将继续秉持清廉自律的原则，全面推进医院管理、医疗质量、服务水平等方面的提升，为广大患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务。让我们携手共进，为打造清廉医院的美好愿景而努力奋斗！

2023年清廉医院建设工作总结4

近年来，为了提高医院的管理水平和服务质量，我院积极开展了清廉医院建设工作。通过全面推进廉洁文化建设、强化内部管理和监督机制，以及加强医务人员职业道德建设，我们取得了一系列重要成果。

一、廉洁文化建设

我们意识到廉洁文化是清廉医院建设的核心。通过开展廉洁文化教育活动，加强员工的廉洁意识，推动形成了“廉洁医院、廉洁人员、廉洁服务”的良好氛围。我们制定了廉洁行为准则，并通过宣传栏、培训会等方式加以推广，有效引导员工树立正确的价值观和职业道德观。

二、内部管理和监督机制

为了加强内部管理和监督，我们建立了科学的制度框架。首先，完善了医院的内部管理制度，明确了各部门的职责和权限，实现了权责一致。其次，加强了财务管理，推行财务公开制度，确保资金使用的透明度和合规性。同时，建立了信息化管理系统，实现了对医疗行为、药品消耗等关键环节的实时监控，有效预防了腐败行为的发生。

三、医务人员职业道德建设

医务人员是医院的核心力量，他们的职业道德直接影响着医院的形象和声誉。我们注重医务人员的职业道德建设，加强了医德医风的培养。通过定期举办医德医风教育培训班、组织医院文化活动等方式，引导医务人员恪守职业操守，提升他们的服务意识和专业素养。同时，我们建立了医患沟通协调机制，加强了医患关系的管理，提高了医疗服务的满意度。

四、重要成果

通过以上工作的不断推进，我院取得了一系列重要成果。首先，医院管理水平得到明显提升，各项管理指标稳步上升。其次，医院的经济效益得到了有效控制，财务状况良好。同时，医院的声誉和品牌价值也得到了提升，患者对我院的信任度和满意度明显增加。最重要的是，医院的廉洁形象得到了社会的广泛认可，成为全市医疗机构廉洁建设的典范。

未来，我们将继续坚持清廉医院建设，持续加强廉洁文化建设，进一步完善内部管理和监督机制，加强医务人员职业道德建设。同时，我们将积极引进先进的管理经验和技术手段，不断提升医院的服务质量和管理水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

总之，清廉医院建设是一项长期而艰巨的任务，我们将坚定不移地推进下去，为医院的可持续发展和社会的健康事业做出更大的贡献。

2023年清廉医院建设工作总结5

一、清廉医院建设的目标和背景

清廉医院建设的目标是建立健全医疗卫生领域廉洁制度，营造风清气正的行业环境，提升医疗服务水平和质量，保障人民群众的健康权益。背景方面，近年来医疗卫生领域腐败现象时有发生，严重损害了患者的利益和医院的形象，因此清廉医院建设势在必行。

二、清廉医院建设的工作内容

1. 建设过程

清廉医院建设工作主要包括组织领导、宣传教育、制度建设、监督检查和惩处机制等环节。

2. 方法

我们采取了多种方法推进清廉医院建设工作，包括制定清廉医院建设方案、明确责任分工、加强人员培训、完善制度体系、开展专项整治等。

3. 成果

通过建设工作，我们取得了以下成果：一是建立健全了清廉医院管理制度，如药品器械采购、工程建设、财务管理等制度；二是加强了人员培训，提高了全体员工的廉洁意识；三是加强了内部监督，建立了问题线索发现和处置机制；四是严肃查处了违法违纪行为，维护了行业的公平正义。

4. 经验教训

在清廉医院建设过程中，我们获得了一些经验教训。首先，领导重视是工作成功的重要保证；其次，必须坚持问题导向，紧盯问题开展工作；再次，监督检查和惩处机制必须贯穿始终，确保工作取得实效；最后，必须不断加强制度建设和人员培训，提高全体员工的廉洁素质。

三、未来改进方向

虽然我们在清廉医院建设方面取得了一定成果，但还存在一些不足和需要改进的方面。例如，我们发现部分员工对廉洁建设认识不足，需要加强宣传教育；一些制度还存在漏洞，需要进一步完善。未来，我们将继续加强以下方面的工作：

1. 深化宣传教育，增强全体员工的廉洁意识。我们将通过定期培训、案例警示等多种方式，使员工充分认识到廉洁建设的重要性。

2. 完善制度体系，防止权力滥用。我们将对现有制度进行全面梳理和完善，确保制度的科学性和可操作性。

3. 加强监督检查，建立更加有效的问责机制。我们将不断完善监督检查机制，确保发现问题能够及时处理和整改。同时，对于违规行为严惩不贷，从根本上杜绝腐败现象的发生。

4. 推动信息化建设，提高廉洁工作的效率和质量。我们将借助现代信息技术手段，建立廉洁风险预警机制和廉洁档案系统，使廉洁工作更加规范、透明和高效。

四、结论

清廉医院建设是医疗卫生领域的一项重要工作，对于提升医疗服务水平、促进医疗事业健康发展具有深远意义。在今后的工作中，我们将继续深入推进清廉医院建设，为患者提供更加安全、诚信、可靠的医疗服务，不断满足人民群众的健康需求。同时，我们也呼吁全社会共同关注和支持清廉医院建设工作，共同为构建和谐、公正、廉洁的医疗环境而努力。

2023年清廉医院建设工作总结分享到这里就结束了，希望可以帮助到你，也欢迎分享给你的朋友。