八年级年级组长工作总结是对八年级年级组工作进行回顾、分析和评价,总结经验和教训,为下一步工作提供参考和指导的文档。它是对整个年级在一段时间内的工作进行系统、全面的梳理,包括对教育教学、学生管理、团队建设、家校合作等多个方面的总结。总结的目的是为了更好地规划未来,为年级的持续发展提供有益的借鉴。接下来小编yk001将给您带来关于八年级年级组长工作总结一些范文,希望能帮助到您。
八年级年级组长工作总结1
初二年级组全体教师在校领导的正确领导下,2月份,以“文明礼仪教育月”为主旋律,在德育工作上面向本年级全体学生,积极组织和开展教育系列活动;在教学工作上,遵循学校“抓管理、重质量、找差距、争上游”的思路,认真分析上学期期末测试,制定并为目标落实而努力。顺利完成本月的教学目标和各项工作。现将年级组工作总结如下:
1、德育工作
2月份,我们围绕校德育处的“文明礼仪教育月”,开展了各项有意义的活动。
1)学生常规的精细化管理
从2月9日学生开学的第一天,我们初二年级的每位班主任在政教处的指导下,就开始了对学生常规的精细化管理。我们抓学生早晨、中午到校的时间,抓校服的穿戴,抓早读课的效率,抓午自习准时、安静,目前午自习几乎每位班主任都能到班,且有部分任课教师也利用午自习下班对学生进行提优补差。在教务处的指导下,本学期我们抓学生学习习惯,尤其是学生的作业,要求每位学生按时完成作业,班主任定期将学生的作业完成情况通报给家长。为全力支持小学科教师教学工作,稳定小学科课堂纪律,年级组本学期还组织了班主任巡课。
2)捐资助学活动
本学期开始,初二年级组师生积极响应学校捐资助学号召,踊跃捐款。
3)文明礼仪及入规教育主题班会
学期初各班级利用班会课组织学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《板桥中学学生手册》,进行入规教育及文明礼仪教育。效果良好。
4)成绩分析表彰主题班会
2月13日就上学期期末考试成绩,各班级利用班会进行了质量分析,分析了优势学科和薄弱学科,帮助学生制定了有梯度的目标;且对上学期取得优秀成绩的学生及进步生进行了表扬。
5)学生心理安全隐患排查
本学期,我们要求年级组的各位教师要关注学生心理健康。各班班主任就学生心理安全隐患进行了排查,归纳了几种比较突出的心理现象,并加强这方面的教育引导。
6)初二年级家长会
2月21日下午,初二年级召开了本学期的第一次家长会。为了开好本次家长会,从年级组到班主任、教师都作了充分、认真的的准备。蔡校长针对以初二年级学生面临的考试,向家长做了详细的分析说明,动员家长尽早重视起来,充分发挥家庭的教育特点,与学校的教育形成合力,使自己的孩子能顺利通过考试。接着,由教务处毛海玲校长助理重点分析了今年中考政策的最新动态,着重强调了中考政策中不同于往年的地方。最后各班主任向家长分析了本学期期末考试的情况,强调要家长重视生物、地理小学科和两极分化现象,并希望家长与学校经常联系,共同搞好学生的教育工作。
7)完善校信通家长联系名单,加强家校沟通
本学期,初二年级各班班主任,就学生校信通普及率不高,对校信通家长联系名单进行了完善,以期加强家校沟通,形成合力。
2、教学工作
1)认真做好上学期期末考试质量分析
2月18日下午第三节课,板桥中学召开初高中非毕业年级期末考试质量分析会。会议第一阶段教务处葛冠韬副主任就初二年级总均分排名、学科年级全区排名、学科班级全区排名、基点提升、班级总成绩推进等多方面进行了分析。上学期期末测试,初二年级虽然名次未见推进,但差距明显缩小了,政治、英语完成校保四目标,比上学期期中,提升了42.8分。生物、地理与第四差距1.5分之内,有望争取保四。
各班主任根据期中考试成绩制订了任课教师重点关注对象,确保我校优分率及及格率的提升。
各备课段也就本次成绩分析,规范了备课、上课、作业。制订了本学期的工作计划。
2)激励课堂第三轮赛课活动
2月,我校开展了第三轮的激励课堂开课活动,初二年级组的严丽华、戴琳老师参加了本次赛课,效果得到评委好评。年级组其他教师参与了听课、评课。年级组内掀起一场激励课堂讨论热。
3、年级组管理工作
本学期,在年级组管理工作上,年级组教师统一了认识:我们要形成合力,要人人参与管理。年级组内创设了一种和谐的工作氛围。
八年级年级组长工作总结2
一、做好服务工作,应该是年级主任的重要职责
开学之初按照学校要求我制定好年级工作计划,认真组织实施,精心安排好年级组的每一个活动,做好班级调查,为每一位任教教师做好服务。学校每次召开年级主任会后,我都及时认真传达学校的精神,组织贯彻落实。
二、建立一个团结协作的团队,努力打造和谐年级
本学期之初,我们就把抓稳定、谋发展、努力构建和谐年级组作为本学期的工作重点。通过一个学期初二全体任课教师的共同努力,已基本形成了一个团结奋进、积极向上充满活力的年级组。学校领导对初二年级组的工作给予很高的评价和认可,团结和谐是我们工作的一致方向,稳定进步是我们常常听到的表扬和奖励。
三、班主任队伍建设方面
初二年级组班主任队伍中老、中、青三个年龄段都有,老班主任带头示范,年轻班主任虚心学习努力跟上。全体班主任每天早7点准时到校组织学生晨读和自习,晚上交接班后才离开,非常辛苦。在班级常规管理这一块,每一位班主任真正做到精抓、细管,班级管理井然有序,学生的上课状态、自习课纪律、着装仪表等方面有了很大进步。另外换新校服后,初二年级组的大课间跑操成为学校一个亮点,不仅步伐整齐,而且口号响亮,特别有气势。另外餐前诵读感恩词对学生起到了潜移默化的作用,使学生学会了感恩粮食浪费现象明显减少,所有这些成绩的取得都和班主任的辛勤工作分不开。
四、政教工作方面
1、在学校每周一次的班容班貌、舍容舍貌的常规检查中,初二年级组一直名列前茅,每一次检查中受到表扬的班级、宿舍初二年级组的总数都是最多,这充分表明了我们的常规管理平时抓的实、抓的细。
2、另外本学期舍务管理全员参与,所有教师没有任何怨言接受工作,而且在工作中能及时到位、认真检查,得到了学校领导的多次表扬。正是因为全体教师努力付出,宿舍的纪律和卫生有了明显的提升和改善。
3、其次本学期初二年级组三次到市政广场清雪,班主任和任课教师组织到位,每次铲雪把安全工作放到首位,学生在铲雪中接受了劳动教育,而且也向社会展现了七中学生的精神风貌。
五、教学工作方面
1、每一位教师在备课、讲课、作业批改方面的工作做得扎实有效,备课组长认真负责,备课教师不走形式,每次备课都落到实处。作业批改方面,每个学科规范了作业批改,每一位教师都能认真落实执行。正因为如此,期中考试比月考成绩相比总体出现了稳中有升的趋势。
2、期中考试后,召开了质量分析会,质量分析分两步:第一步备课组长分析;第二步以班主任为核心的任教教师分析。针对出现的问题大家分析的非常透彻,而且拿出了相应的整改措施。
3、对英语、语文两学科进行教学整改。期中考试后,就英语学科存在的问题和困境,分别召开三次分析会,通过分析最终由备课组长和任课教师拿出了具体的教学方案和教学措施。语文学科召开了两次分析会,在备课组长和教研组长的引领下拿出了具体方案。
4、11月份初二年级组安排了每人一课,各位教师都能认真对待,每一位教师在讲课时都使用了多媒体,课后评课畅所欲言,找出课堂中的优缺点。另外每位教师都上交了一份详细的讲课教案。
六、不足和须改进的方面
1、个别班级学风不浓,上课状态和学习纪律不是很好。课间纪律较差,需要班主任加强管理。
2、厌学、偏科现象比较突出,走读班抄袭作业现象比较严重,需要班主任和任课教师做好学生的思想工作,协调学科间的配合,特别是班主任和任课教师之间的配合,形成合力,营造良好的学习氛围。
八年级年级组长工作总结3
一、教育教学工作:
1、常规管理:
初二年级是初中阶段最关键的时期,经过一学期的运行,学生在思想,行为,学习等方面有了较大的变化。开学初,我们就立即召开全组教师会议,在总结上学期教育教学工作的基础上,明确提出了本学期的工作目标和具体任务。在教育教学工作中,广泛征求各位教师的意见和建议,为建设团结向上的团体出谋划策,努力营造温馨的工作氛围。工作上要认真,思想上要轻松,每位同志都能在轻松愉快的环境中做好各自的本职工作。鼓励全体教师积极参加学校举办的各种活动。通过参加活动,增强了教师队伍的凝聚力,向心力。
坚持以学校“抓管理,建队伍,求质量,促发展。”的总体思路为指针,严格执行学校工作纪律,落实各项规章制度,形成了良好的工作秩序。对教学常规工作定期检查,及时指出不足之
处。定期召开部分学生会议,对教师教学工作、班主任管理工作进行调查,将调查情况及时反馈给教师,以便改进工作中不足之处。加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习,树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务意识。
2、教育教学:
教学工作是学校的中心工作,我们组的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。由于每一位教师都有较强的大局意识和高度的奉献精神,年级组始终能协调好课务调配工作。做好日常教学和平时的辅导及批阅作业工作,认真对待期中大考的组织与复习,考后能及时进行质量分析,比成绩找不足,研究对策,努力提高学生成绩。立足课堂教学,不断加强业务进修,进一步深化课堂教学改革,面向全体学生,为全体学生一身的发展打好坚实的基础。在平时的教学过程中,坚持以学生为主体,教师为主导的教学思路,积极参加教改,探索新教法,注重对学生能力的培养。我们的口号是——“轻负担,高效率”、“向四十分钟要质量”。开学初成立集体备课组,每周集体备课一次,同学科教师经常交流,互通信息,保证作业、测验、进度一样。在帮助学困生方面有成效,做好补差工作,不仅仅是提高后进生的学科成绩,还要抓紧后进生的思想工作,帮助他们树立信心,端正学习态度,改正不良的学习习惯,找到适合他们的学习方法。
在教育教学工作中始终把思想工作放在首位,把具有良好的师德师风作为工作的根基,是我们取得成败的关键环节。只有教师自己拥有了健康的心理,他才有可能去教育好自己的学生,才有可能真正构建一个和谐的集体,确保我们初二年级教育教学质量不断提升。全力抓好学生的养成教育,是德育工作的重点。本级学生,既有良好的品行————诚恳,朴实,同时又表现出了学习,生活习惯较差的一面,甚至懒散不求上进,受家庭及其他情况的影响,部分学生自身素质不高。针对这个情况,我们以培养高素质的学生为目标,始终以素质教育为主线,更新观念,提高认识,在抓落实上下功夫,突出养成教育,力争使教学质量稳中有升。学生良好习惯的养成非常重要,学生的习惯一旦养成,就很难改变。所以我们要求各班开好每一周的班会,在周校长及政教处的指导下,各班根据本班实际情况确定班会的主体。
本学期主要在纪律教育,团结协作教育,考试教育,网络教育等方面进行教育。加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等,使学生从小事做起,从我做起,使学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用黑板报进行爱国主义、集体主义、教育法规政策等宣传。对问题学生齐抓共管。本级学生每班都存在一定数量的问题学生,他们的一些行为对班级,年级组工作带来了负面影响。所以我们把转化,关注后进生的工作放在重要地位。要求全体教师都是德育工作者,发现学生的不良行为不能袖手旁观,发挥集体力量,形成教育合力,维护了良好的教学秩序。加强常规检查。每天从早到晚对各班的自习,课间纪律,卫生情况进行细致检查,不定期对各班学生的仪容仪表进行检查,要求学生每天穿校服,佩校徽,将检查结果及时通报,出现问题,限时整改。每周讲评一次,有力的维护了学校良好的教学秩序。
二、家校联系及师生谈心
要教育好学生,学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,班主任采取了多种形式与家长沟通,把年级组及班上的新措施告知家长。班主任经常通过电话进行家访,让家长及时了解孩子在校的表现和成绩情况。年级组的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,通过交流,征求家长对班级、年级组、学校管理的建议,对科任教师的建议,及时改进我们的工作。同时了解了学生在家中的表现,真正架起了学校与家长沟通的桥梁。班主任,课任老师积极主动与学生谈心,通过师生互相交流沟通,老师及时,深入了解了学生思想动态,也使学生更加信任老师,理解老师,确立了良好的师生关系。经过我们全体老师的共同努力,目前初二年级学生思想稳定、学风浓厚,各个方面呈现良好的发展态势。
三、安全教育
安全关系着每位师生的切身利益。因此我们一直很重视安全教育。我们利用班会,集会讲评,综合实践课等时间加强安全知识教育,在强调安全重要性的同时教会学生一些应急的措施。
四、好的方面与不足之处
好的方面:
1、具有一帮彼此信任,相互帮助的好同志。对待工作,大家齐心协力,不计较个人得失。全组教师共同努力,较好完成了半学期的各项教育教学工作。
2、各班能创造性的开展工作,班风,学风良好;学生的综合素质得到了提高;加强班级人文建设,每天在黑板上书写格言,警句,定期出黑板报,手抄报,在书桌上贴上自己的座佑铭,激励自己奋发学习。
3、值周工作扎实。值周教师工作负责,检查细致,通报及时,保证了教学工作的顺利进行。
4、和谐的竞争局面已经形成。班与班,学生与学生之间的竞争促进了良好学风的形成;教师方面,虽然在教学上存在着竞争,但彼此之间不保留,互相促进,共同提高。
存在的不足:
1、部分学生学习习惯不好,学习的自觉性不强,基础较差,存在逃课,不按时书写作业的现象,学习成绩无明显的提高;学困生量大,两极分化越来越明显;个别同学集体意识淡薄,班级荣誉感不强,班级凝聚力不够。对这些学生的转化工作不够深入细致。帮助这部分学生转变思想,树立正确的态度,仍是今后德育工作的重点。
2、部分学科的成绩差别较大,不利于班级整体成绩的提高,有待加强辅导,尽快提高;班与班之间也有差距,需要努力消除。
3、学生的文明习惯还有待于提高,个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。
五、今后的打算:
1、备课组、班主任和任课老师要通过本次期中考试反映出来的教学方面和班级管理方面的问题提出整改意见,多分析,多研究,多听取学生的合理意见,多和学生交流、多和家长沟通,对学习困难学生要特别关注。
2、针对个别学生个别学科存在的薄弱现象,年级内个别学科存在班差偏大的现象。下半学期要认真研究对策,克服这些问题。
3、进一步加强学生的思想教育和行为规范教育,用合理的规章制度约束学生,努力挖掘社会,家庭的有效教育资源,多层次,多角度对学生进行人生观教育,为初三阶段的教学工作打好基础。
4、安全工作常抓不懈。
5、重视第二课堂活动的开展,多方面培养学生兴趣和爱好;进一步做好培优促特工作,确保优秀学生数量和整体教学质量有明显提高。
6、希望班主任继续发扬吃苦耐劳的作风,主动,热心,创造性地开展工作,把工作做细,把好细节关。对自己的工作严格要求,不辜负学校的信任。
八年级年级组长工作总结4
本学期根据学校相关要求和教学实际,我们主要开展了以下工作:
一、总体规划:
本学期开学伊始,根据学校的教学要求和实际情况,认真制定了教学进度、教学要求和活动安排计划。
二、常规教学:
本学期按照学校要求教师“抓常规教学、提高教学质量”为工作指导思想,认真研究大纲、教材,妥善处理教学内容。
课堂教学注意基础知识的讲解,强化学生的课堂笔记,注重对教材中提供的原始文献资料的运用,培养学生阅读、分析、归纳问题的能力,培养和提高学生运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本理论分析问题的能力。教学中既要注重基础知识的讲解,也根据不同班级学生的特点进行差别教学,在基础相对好的班级适当展开研究性学习,培养学生独立分析历史问题具有一定历史研究的能力,进行有针对性的前瞻性教学。
从听课和教案、作业检查结果来看。能按照教学进度和要求完成教学任务,在课堂教学和备课上重难点突出,既能传授给学生历史基础知识,又能提高学生分析历史问题的能力,为将来学习打下了良好的基础。
本学期备课组组织了期中期末模拟测验和期中期末集体阅卷、评卷和教学质量分析活动,在这些活动中小组同事认真完成,严格执行学校相关纪律,没有出现任何差错。
三、教研活动:
为提高我组教师的业务素质,提高教学质量,本学期积极开展了教研教改活动,具体如下:
1、开展集体备课活动
本组根据活动计划,坚持每周至少一次集体备课活动,每次活动以一人为中心发言人,其他成员提出具有建设性的建议和意见,最后形成集体备课方案,努力实现资源共享,共同提高。每次活动均有活动记录,以供以后参考。在备课中我们积极展开讨论,尤其针对初中学生的认知水平,统一知识讲解难易度,并根据《学习指导》的相关练习,对课堂教学内容作出适当修改。通过集体备课解决了许多教学中重难点讲解方法和作业选取问题,统一了教学进度和教学分歧,提高了我组的教学水平和教学效果。
2、积极听课
组织小组同事积极参与听课活动。重点听九年级年级和高中教师的课,特别抓住学校中期组织的汇报课、示范课机会,三位成员积极听课,并参与讨论,还注意跨学科听课,学习其他科组优秀同事的教学经验。
3、历史兴趣活动的组织
除了课堂教学,根据年级组和教研组的建议我们还组织历史兴趣活动。比如开展历史典籍的阅读活动,让学生阅读《左宗棠传》、《三国志》等经典作品。
(二)存在的问题
在学校教研组年级组的统一领导下,我组顺利完成了各项工作,保证了八年级历史教学的顺利进行。同时,在我组的活动和工作中,还存在一些问题和不足,如:
1、对成绩差的学生的转化还有待加强。
2、分层次教学展开得并不多。
3、教学研讨教育论文的参与还有潜力可挖。
(三)改进措施
1、继续业务能力,不断提高教育教学水平。
2、加强教学反思,及时调整、改进教学措施。
3、加强校本教学研讨,努力激发学生的学习兴趣,提高学习的主动性和有效性。
4、加强新课程学习,为下一学期新课程教学做好准备。
八年级年级组长工作总结5
严格按照学校教务处的要求认真完成本学期七年级级部教学管理工作任务。紧紧围绕教学这一中心环节,为广大教师提供教学上的服务,努力创新,开拓进取,全面提高级部教学质量,力争使级部教学工作走上一个台阶。
一、努力提高日常教学管理质量
(1)本学期的教学常规检查、学生作业抽查以及学生问卷调查。
(2)制定晚自习安排表、教师签到表及级部值班表,保证级部日常教学工作的正常进行。
(3)协助部长编撰级部周工作纪要。认真完善级部周工作纪要中的各个板块内容,要将级部周工作纪要变成展现级部工作,服务于级部工作的一个重要平台。
(4)汇总级部各学科教学计划。各教研组安排教师制定好切实可行的学科教学计划,并按时上传至内网中相应的板块,以备上级教育部门的开学检查。
(5)按照要求做好新生入籍工作(纸质稿、电子稿)。
(6)定期召开学生座谈会,搜集学生对教学教育的意见,听取学生教学意见反馈,及时反映,及时协调。
二、深入开展听课评课活动
按照教务处的要求完成级部的“青蓝工程”和级部教师分教研组开展公开课听课评课活动的工作,督促教师完善听课跟帖,做好听课观课的各项统计并及时在校内网公示,同时做好教学开放周的各项汇总。提倡教研组之间互听互评,特别是年青教师要多听课,多交流,多向师傅取经,以提高自身的教学水平。
三、严格规范级部教研活动
(1)各组要认真开展教学研究活动,要把分层次教学落到实处,发现、探讨、解决教学中存在的问题。把提高教师教学水平当作中心工作来抓。要积极组织本组教师参加各种教学教研活动。
(2)各教研组在学期初制订好切实可行的教研工作计划,认真落实第二课堂活动,各教研组一学期至少要开展一次有主题的教研活动,活动要体现重过程,有专题,有落实、有资料记载(上传至内网的相应位置)。
(3)加强教研组建设。各教研组开好每周一次的教研组会议,要紧紧围绕提高本组教师教学水平这个中心,积极探索如何提高课堂教学有效性的具体措施,及时传达学校的教学任务,落实教研组的教学计划,利用好教研组这个平台,这也是提高级部教学管理效率的一项有效措施。
(4)开展中青年教师教育教学论文评比活动。青年教师要在认真总结教育教学经验的基础上,写出教育教学论文。做好级部教研成果的统计上报工作。
四、实施“学习管理之星”的评比
各班级每周赋基准分80分,在一周内根据实施细则中的`具体条款在基准分上进行加减,最后得分为班级的一周总分,该分不带入下一周计算。四周的周总分的平均分即为班级的月总分,月总分前五名的班级即为该月的“学习管理之星”班级。要利用好“学习管理之星”这个抓手,本着公平、民主、透明的原则做好这项活动,要求加分有原因,减分有依据,在重过程也重结果的评比活动中使级部教学正规化,有效化。
五、做好月考联考的组织工作
根据教务处安排,结合级部实际,适时进行月考、三校联考和期末考试。把握好考前命卷难度,做好考前诚信教育,利用诚信宣传标语营造氛围,检验教风学风。进一步完善考试成绩统计和利用工作。做好按学科、教师、班级和寄宿、走读组的成绩统计,以考促教,以考促研,积极调动教师的教学积极性,通过成绩反馈教学中的问题,最终服务于级部的教学工作。
八年级年级组长工作总结6
初二年级是整个初中教育承上启下的时期,也是学生各方面发展最迅猛的时期。在这个时期,学生的成人感日渐增强。但他们那依然比较幼稚的、不成熟的心理和行为习惯又往往易于导致其行为出现偏差。在这一时期,班主任的主要任务是培养学生辨别是非的能力和自控能力,使他们始终保持一种积极向上的精神风貌,并注重挖掘每个学生的“闪光点”,通过各种途径给每位学生施展才能的机会,增强其自尊、自强、自信的心理,避免因轻微受挫或受外界消极因素影响而产生的不求上进和学习下滑。我在这一学期的班级管理中,主要做了以下几方面的工作:
一、重申规章制度,对学生明确从严要求,对班级加强严格管理
本学期中始终坚持不懈地抓《中学生守则》以及《中学生日常行为规范》的贯彻落实,还结合本班特点,组织学生完善了一套有班级特色的规章制度。如《班级管理制度》、《班务工作承包制度》、《教室卫生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特别要求班干部要严格执行班级制度,要高标准、严要求。这样在班级管理工作中就能有条不紊,便于对学生进行管理,促进学生自觉遵守校规。
二、常规管理有实效,班干部队伍建设有成效,学生的能力有提高
加强班级常规管理,提高学生自我管理的意识和能力;加强班干部队伍建设,培养班级核心;加强学生能力培养,发展学生的综合素质。为进一步提高学生的自我管理能力和自制力,养成良好的行为习惯,继续加强了班内日常行为规范的考核实施,充分利用班团课对学生进行文明礼貌教育、安全教育、爱国主义教育,重点抓好学习、劳动习惯教育,端正态度,培养良好的学习、劳动习惯,由班干部轮流负责填写“班务日志”,全体学生监督,让全体学生参与到管理之中,提高学生的主人翁地位。
三、建立班主任与学生的双向信任
相互的信任为顺利开展班主任工作创造良好的条件。我与学生以诚相待,在教室里的双边活动中,在寝室里的关顾了解中,在办公室的谈话中,和学生畅所欲言,坦诚相待,使他们知道班主任处处在为他们设想,充分取得他们的’信任。信任他们,则有益于提高他们的自信心和主人翁意识。
四、褒奖和斥责相结合,全面发展地看待学生
表扬能给人以信心和力量,使学生有成就感。批评对学生有鞭策和鼓舞作用。一旦发现好人好事及时进行表扬,鼓励学生积极向上,形成一个良好的班风;一旦发现一些不守纪律的人和事,及时进行批评,也进行小评论,激励学生自觉纠正自己的不良行为和习惯。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我们班主任必须在实践中去探索。总结是行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有赏心的湛蓝,树叶没有完全相同的两片,所以在教学管理上也要“百花齐放”。
八年级年级组长工作总结7
不知不觉,在初二年级组组长这个新的岗位上已经工作一个年了,本着总结过去的经验,开展好未来的工作的原则,对于年级组工作,简要作如下总结:
一、工作进展情况
本学期是第一次接触到年级组的管理工作,姨奶奶过去了,回顾本学期的工作,年级组的各项工作开展也还算顺利,能够按照计划完成各项工作,对于在工作当中出现的问题也能及时处理,避免其扩大化,恶劣化。
二、主要成绩
初次接触该项工作,也没法于过去的成绩作比较,一切都是从零开始,对于本学期的工作成绩,主要有以下几点:
1.学期初组织全年级教师开展过一次工作部署会议,对本学期的工作做了简要安排。
2.组织全年级教师进行过三次学生的学情分析会,听取各教师对每个月学生中存在的问题并及时加以处理。
3.组织学生开展过三次质量分析会,对于学生取得的成绩给予了相关的表彰,同时也对学生身上存在的问题提出了相关的整改要求。
4.查阅教师对学生的批阅情况共计72次,平均每位教师被查阅6次,并对对每位教师在批阅作业的过程中存在的问题提出了相关的改进意见建议。
5.全年级教师参加网络培训、外出培训以及校内培训数十次,涵盖国家级培训、省级培训、市级培训、县级培训以及校级培训。
6.有2人参加过校内课赛并分别获得一、二等奖,校外课赛1人次且获奖,公开课示范课数十次,每位教师至少1次。
7.听评课活动,本年级各教师均能按照其所在教研组的要求参与,共计100余节次。
三、经验及体会
古语有言,万事开头难!是啊,对于第一次接手年级组负责人一职的我,什么都是未知的,一切都得从零开始,除了这一职务,身上还兼着班主任、教研组、教育教学等工作,自然,全力以赴已经是不可能了,庆幸的是,作为全校教师最多的年级组,各教师对我的工作非常信任并且给予了大力的支持,因此也没有出现猝不及防的紧急事情。各项工作的开展都能够按照预期有序的进行并完美收关。
人与人相处,其实就是心与心的交流,工作也如此,将心比心,感谢本组教师在我的工作中给予我的大力支持。
四、存在问题
一是控辍保学工作有待加强,本年级开学初报道学生人数为174人,目前已流失1人,尽管保学率达到了99.43%,以高于两基要求,但只要还没有达到100%,就还有努力的空间。
二是学生学习成绩提升速度缓慢,尽管在学习方面,全年级每次测试成绩都有所提高,但提升速度较慢,仍需继续努力。
三是学生的良好行为习惯的养成没有形成惯性。虽然在行为习惯上,全年级的学生也取得了一定的进步,但是还没有形成惯性,容易反弹,需要老师不断的提及巩固。
五、今后努力的方向
1、加强控辍保学工作,努力做到保学率达到100%。
2.继续与家长保持沟通联系,与学校齐抓共管全年级学生。
3.继续对学生进行思想教育,强化知识是改变命运的理念。
4.注重对学生日常行为的管理。
5.继续以平等,包容的心态对待学生。
6.不断加强自身的学习能力,努力提升自己的业务水平和
管理能力。
7.不定期组织年级教师开会学习,研究新的教育教学方法,转变教师的教育教学理念,加强教师队伍建设。
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