法规科工作总结及计划 法规科个人工作总结通用

法规科工作总结是对法规科一段时间内的工作进行回顾、总结和评价，以便于发现问题、总结经验、找出不足，并为今后的工作提供参考和指导。它是对法规科工作成果的归纳和提炼，也是对未来工作的规划和展望。接下来小编yk001将给您带来关于法规科工作总结一些范文，希望能帮助到您。

法规科工作总结1

上半年，在县局党组和市局业务科室的正确领导下，在各税源管理部门的大力支持下，我科室认真贯彻落实国家税收政策，努力提高税政管理工作的质量，取得了一定的成绩。回顾起来，我们主要是做了以下几项工作：

一、抓好宣传培训，提高征纳双方的业务素质

20xx年是增值税转型平平稳发展、税收政策的调整落实后

的一年，为进一步优化纳税服务，提升服务质量，我们狠抓宣传培训工作，主要做到：一是及时搞好增值税转型的税收宣传和培训工作。组织全县158户增值税一般纳税人及各税源管理部门的业务骨干学习新的增值税、消费税暂行条例及实施细则；二是搞好了所得税汇算清缴宣传培训工作。历来经验证明：企业所得税汇算清缴是企业所得税管理的关键，汇算清缴培训辅导作为汇算清缴的首要环节，抓紧抓好，至关重要。为此，我局按照省市局工作布置，对20xx年度汇算清缴培训辅导作了详尽安排。

二、加强源头管理，切实搞好增值税专用发票和其他抵扣

凭证的审核检查工作

一是认真开展异常信息审核检查，对县局下发的所有比对异常信息均按要求进行审核检查，对属于异地票的及时移交稽查部门发函协查，并建立相应的审核检查工作台帐，使抵扣凭证审核检查工作规范运行，上半年，我局共接受异地发票1份，本地发票2份。对核查属于企业违规操作的，按照规定分别给予了相应处罚；二是认真进行四小票审核检查情况汇总上报，及时上报统计表和审核检查工作报告；三是加强抵扣凭证审核检查工作的监督指导，促进抵扣凭证审核检查的规范运行，保证了抵扣凭证审核检查工作的正常开展；四是及时完成出口退税函调系统的工作任务，对检查异常的企业，我们要求税源管理部门对其作了认真的评估，共查补税款4.8万余元。

三、讲究高质高效，全面完成税收调查工作

税收调查工作是一项经常性的普查工作，为确保数据真实、准确，我科室在该项工作上坚持做到“走好四步曲，确保高质量”。一是摸清税收调查企业底子，区分抽样调查及重点税源调查户；二是及时做好纳税人辅导工作，培训纳税人安装程序，填报、上报相关数据；三是加强审核公式的学习，确保数据逻辑关系正确；四是做好总结汇报工作，在市局会审时吸取其他兄弟单位好的工作经验，进一步加强表数据逻辑性及合理性的审核。截止20xx年12月31日止，我局共有增值税一般纳税人158户，根据实际情况，我局实际参与该次调查的有142户，实际完成142户企业调查。

四、狠抓收入任务，确保时间任务“双过半”

收入任务是税收工作的’中心工作，作为税政法规科来，如何实现企业所得税收入与车购税收入新的增长是我们着手探讨的重心问题，年初，结合工作实际，我们制定了所得税及流转税考核办法，做到及早动手，及早落实，将工作任务及时分配到各税源管理部门。全年市局分配我局所得税任务300万元，截止6月份，实际入库382万元，超收82万元,比去年同期增收322万元。

五、规范税收程序，认真做好税务资格认定及后续管理工作

为进一步规范办税程序，降低执法风险，我们在各项税务认定工作中坚持做到减少过场形式，注重调查落实。对符合相关条件的纳税人及时给予办理，上半年，共新认定增值税一般纳税人15户，注销增值税一般纳税人4户。同时要求税源管理部门实行跟踪管理，加强对一般纳税人的日常控管，对于申报异常和生产经营不正常的企业及时进行核查，对不再符合条件的纳税人取消相关资格认定。上半年，我们按照总局、省市局要求，对20xx年度达到一般纳税人认定标准的61户纳税人进行了认真的清理，通过各种形式、各种渠道向纳税人做好税收宣传工人，新认定一般纳税人7户，按适用税率征收2户，其他户都在6月底办理了注销手续，确保了工作进度与上级机关要求同步。

六、坚持长效管理，确保金税工程各系统稳定运行

金税工程是增值税的生命线，我们要求与金税工程有关的岗位必须始终保持高度的责任心，不断提高金税工程运行质量保证，确保存根联采集率100%，加强一窗式比对管理，对金税工程运行中存在的隐患和出现的问题及时进行总结，认真分析问题出现的原因，针对问题提出整改意见，坚决避免类似问题的再次发生。在红字发票管理通知单的管理上，我们从严管理，要求必须税收专管员签字核实，才能在税政法规科开具，对不符合开具条件的一律退回。

七、严格税收执法，侧重责任考核

今年1-6月份，共发生差错5笔，差错扣分13分，处罚责任人3人次，处罚金额65元。我局税收执法子系统运行不是很理想，差错率居高不下，存在一定的客观原因，但大多数是由于主观上的不重视所造成，为此，我们从差错找差距，把责任明确到人，严格制度，强化责任意识，要求各单位相关人员及时登录运行网站，把问题解决在萌芽状态。同时做到执法情况一月一通报，奖惩一季一兑现。

八、落实优惠政策，为服务经济发展注入新的活力

上半年来，我们积极兑现税收优惠政策，努力促进地方经济发展。一是为保护残疾人的合法权益，促进民政福利企业的健康发展；二是严格把好出口退税关口，按照政策法规规定，不办人情退税。

上半年来税政管理工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，开拓创新的力度还不够大，各项管理工作还不够细，调查研究工作还不够深，在下半年的工作中，我们将继续发扬优点，克服不足，做到“两个坚持两个力争”，即：坚持作风过硬、力争服务优化，坚持业务熟练、力争再创佳绩，使我科室的工作有再上新台阶。

法规科工作总结2

今年上半年,法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神，加强社会主义法治理论教育，树立“依法行政、执法为民”的服务意识，切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨，按照国家法律法规及各级主管部门的要求，具体做了以下几项工作：

1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。

2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。

3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的.了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。

4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备(附表)，将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。

5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。

上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。

法规科工作总结3

引言：

法规科作为本单位的重要部门，在过去一年中，致力于分析和研究相关法律法规，并为公司提供法律咨询和支持。本文将对法规科的工作进行总结，回顾过去的成绩，并提出改进的建议，以进一步提高工作质量和效率。

一、工作成绩回顾

1.法律法规分析：法规科在过去一年中，对涉及公司业务的法律法规进行了深入的研究和分析。我们密切关注了国家和地方颁布的各项法律政策，及时提供相关解读和指导，为公司的决策提供了可靠的依据。

2.法律咨询和支持：法规科积极为各部门提供法律咨询和支持，为公司的经营活动提供了法律保障。我们与公司各部门保持了紧密的合作关系，及时解答各类法律问题，为公司的发展提供了有力的支持。

3.制度建设：为了规范公司的法律事务管理，法规科在过去一年中，积极参与了公司制度的建设与修订工作。我们对现有制度进行了评估和完善，并提出了一系列的改进措施，为公司的运营提供了更加稳定和可靠的法律保障。

二、存在的问题与改进建议

1.工作流程不够高效：在工作过程中，我们发现一些工作流程存在繁琐的问题，导致工作效率不高。因此，我们建议进一步简化工作流程，提高工作效率，为公司提供更加快速和精准的法律服务。

2.专业知识更新不及时：随着法律法规的不断更新和变化，我们意识到需要加强专业知识的学习和更新。建议法规科成员积极参加相关培训和学习活动，不断提高自身的专业素养，以更好地满足公司的需求。

3.团队合作需要加强：虽然我们与各部门保持了紧密的合作关系，但仍然存在一些沟通和协作上的问题。我们提议加强团队建设，定期组织交流会议，加强部门之间的沟通与协作，提高工作的效率和质量。

三、展望未来

1.提升专业水平：法规科将继续加强专业知识的学习和更新，深入研究相关法律法规，并及时将其运用到公司的实际工作中，为公司的发展提供更加全面和精准的法律支持。

2.加强团队合作：法规科将加强团队建设，提高团队成员之间的沟通和协作能力，形成良好的合作氛围，共同推动法规科工作的进一步发展。

3.提高工作效率：法规科将进一步完善工作流程，提高工作效率，为公司提供更加高效和优质的法律咨询和支持，为公司的发展保驾护航。

结语：

过去一年中，法规科在法律法规分析、法律咨询和支持以及制度建设方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题。通过总结和反思，我们相信在全体成员的共同努力下，法规科的工作将会取得更大的突破和进步。我们将不断提升专业水平，加强团队合作，提高工作效率，为公司的发展贡献更大的力量。

法规科工作总结4

过去一年，法规科在上级主管部门的正确指导和大力支持下，在全体同志的帮助下，努力学习，积极工作，圆满完成了工作任务，现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高思想业务素质

一年来，我们坚持将学习放在首位，不断提高自身素质和业务水平。一方面，我们积极参与局内组织的各类学习活动，不断加强政治理论学习，提高思想觉悟和政治素质。另一方面，我们积极开展业务学习，不断提高专业素养和业务水平。通过学习，我们逐渐积累了丰富的法律法规知识，增强了工作能力和业务水平。

二、积极履行职责，做好本职工作

1. 做好法规制定和审核工作

作为法规科的主要职责之一，我们积极制定和完善相关法规，并根据上级要求和实际情况对各项规章制度进行修改和审核。在制定和审核过程中，我们充分考虑了实际情况和需要，力求使法规更加科学、合理、可行。同时，我们还就如何提高法规质量提出了具体措施和建议。

2. 开展执法监督检查

为了进一步加强执法监督工作，我们还组织开展了多项执法监督检查活动。通过这些活动，我们发现了一些存在的问题并及时进行了反馈和纠正。同时，我们还对各单位执法情况进行了全面评估，提出了一些加强执法工作的建议。

3. 加强行政审批工作

在行政审批方面，我们积极配合相关部门做好审批工作，并根据上级要求进行了清理和规范。同时，我们还加强了对审批材料和审批过程的监督和管理，确保审批的科学性和规范性。

4. 推进普法宣传教育

为了提高广大干部职工的法律意识和法律素养，我们还积极推进普法宣传教育工作。通过开展法律知识讲座、法律知识竞赛等形式多样的活动，使广大干部职工深入了解法律法规和相关政策。

三、存在的不足

一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是工作主动性还不够强；二是工作方式方法还比较简单；三是执法监督工作还需要进一步加强；四是普法宣传教育的效果还需要进一步提升。在今后的工作中，我们将努力改进工作作风，积极探索新的工作方式方法，争取取得更大的成绩。

法规科工作总结5

法规科是一个重要的部门，负责制定和解释法律法规，为政府决策提供法律依据。在过去的一年里，我们团队取得了一系列的成果，为保障社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

首先，我们积极参与了法律法规的制定和修订工作。针对当前社会发展的需求和问题，我们主动与相关部门合作，通过研究调研、专家论证等方式，提出了一系列的修订意见和建议。我们的建议得到了相关部门的认可，并在最终的修订中得到了采纳。新修订的法律法规更加符合社会实际和法治精神，为社会的和谐稳定提供了有力的法律支持。

其次，我们加强了对法律法规的宣传和解释工作。法律法规的宣传是保障公民权益和法律意识教育的重要环节。我们通过制作宣传资料、组织法律讲座等方式，向广大群众普及法律知识，提高了社会公众的法律素养。同时，我们还针对一些法律难点和争议问题，开展了解答和解释工作，使公众对法律法规的理解更加准确和全面。

另外，我们加强了法律监督和执法工作。法律的实施和执行是确保法律权威和公平正义的重要环节。我们主动与执法部门合作，加强了对执法行为的监督和指导。我们组织了相关人员进行法律培训，提高了执法人员的法律素养和业务水平。同时，我们还加强了对执法行为的检查和评估，确保执法过程的公正性和合法性。

最后，我们积极参与了国际交流与合作工作。法律法规的制定和实施与国际接轨是现代法治建设的重要方向。我们与国际组织和外国专家进行了多次交流和合作，学习借鉴了国际先进的法律经验和理念。通过与国际接轨，我们使我国的法律法规更加符合国际标准和规范，为国际交往提供了更好的法律环境。

综上所述，过去一年，法规科团队在法律法规的制定、宣传、监督和国际交流等方面取得了一系列的成果。我们将继续努力，以更高的标准和质量，为保障社会稳定和经济发展做出更大的贡献。

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